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「真のリーダー」になる条件 ~初めて部下をもつ人へ~

ドリームインキュベータ代表取締役 堀 紘一著(PHP研究所)


『「真のリーダー」になる条件 ~初めて部下をもつ人へ~』「部下が言うことを聞かない」「チームがまとまらない」「上司と部下との板挟みになってつらい」など、管理職の悩みは尽きないもの。そんな悩める初級リーダーに、「真のリーダーシップの身に付け方」と「今、目の前にある問題の解決方法」を同時に説く。リーダーの心得や人間力の鍛え方から、質問の仕方、ほめ方、チームのまとめ方など具体的手法まで、自らの実体験に基づいたリーダー論を語る。

主な内容

  1. リーダーは苦労の連続 だがそれでもリーダーを目指せ
  2. リーダーにも「二極化」の時代がやってきた!
  3. 企業は変わりつつある そんな時代に求められるリーダー像とは?
  4. リーダーシップがなければ「銀行強盗」も成功しない
  5. 最初に求められるのは「観察力」まずは部下一人ひとりの個性を把握せよ
  6. 「気づき」を引き出せば部下は進んで動き出す
  7. 効果的な「質問」が部下を問題解決へと向かわせる
  8. 「ほめる力」を身に付けろ 戦略的にほめるための4つのコツ
  9. 「夢を語る力」で部下の力を結集せよ
  10. 120%の力を発揮する!チームを活性化させる方法
  11. 部下の魂を揺さぶるための「人間力」を身に付けろ
  12. 「運」を引き寄せるのもリーダーの重要な力

終章.さらに上のレベルのリーダーを目指すなら「教養」が不可欠となる