『「真のリーダー」になる条件　～初めて部下をもつ人へ～』

「真のリーダー」になる条件　～初めて部下をもつ人へ～

ドリームインキュベータ代表取締役　堀 紘一著（PHP研究所）

「部下が言うことを聞かない」「チームがまとまらない」「上司と部下との板挟みになってつらい」など、管理職の悩みは尽きないもの。そんな悩める初級リーダーに、「真のリーダーシップの身に付け方」と「今、目の前にある問題の解決方法」を同時に説く。リーダーの心得や人間力の鍛え方から、質問の仕方、ほめ方、チームのまとめ方など具体的手法まで、自らの実体験に基づいたリーダー論を語る。

主な内容

1. リーダーは苦労の連続　だがそれでもリーダーを目指せ
2. リーダーにも｢二極化｣の時代がやってきた！
3. 企業は変わりつつある　そんな時代に求められるリーダー像とは？
4. リーダーシップがなければ｢銀行強盗｣も成功しない
5. 最初に求められるのは｢観察力｣まずは部下一人ひとりの個性を把握せよ
6. ｢気づき｣を引き出せば部下は進んで動き出す
7. 効果的な｢質問｣が部下を問題解決へと向かわせる
8. ｢ほめる力｣を身に付けろ　戦略的にほめるための４つのコツ
9. ｢夢を語る力｣で部下の力を結集せよ
10. 120％の力を発揮する！チームを活性化させる方法
11. 部下の魂を揺さぶるための｢人間力｣を身に付けろ
12. ｢運｣を引き寄せるのもリーダーの重要な力

終章．さらに上のレベルのリーダーを目指すなら｢教養｣が不可欠となる