『「真のリーダー」になる条件 ~初めて部下をもつ人へ~』
「真のリーダー」になる条件 ~初めて部下をもつ人へ~
ドリームインキュベータ代表取締役 堀 紘一著(PHP研究所)
「部下が言うことを聞かない」「チームがまとまらない」「上司と部下との板挟みになってつらい」など、管理職の悩みは尽きないもの。そんな悩める初級リーダーに、「真のリーダーシップの身に付け方」と「今、目の前にある問題の解決方法」を同時に説く。リーダーの心得や人間力の鍛え方から、質問の仕方、ほめ方、チームのまとめ方など具体的手法まで、自らの実体験に基づいたリーダー論を語る。
主な内容
- リーダーは苦労の連続 だがそれでもリーダーを目指せ
- リーダーにも「二極化」の時代がやってきた!
- 企業は変わりつつある そんな時代に求められるリーダー像とは?
- リーダーシップがなければ「銀行強盗」も成功しない
- 最初に求められるのは「観察力」まずは部下一人ひとりの個性を把握せよ
- 「気づき」を引き出せば部下は進んで動き出す
- 効果的な「質問」が部下を問題解決へと向かわせる
- 「ほめる力」を身に付けろ 戦略的にほめるための4つのコツ
- 「夢を語る力」で部下の力を結集せよ
- 120%の力を発揮する!チームを活性化させる方法
- 部下の魂を揺さぶるための「人間力」を身に付けろ
- 「運」を引き寄せるのもリーダーの重要な力
終章.さらに上のレベルのリーダーを目指すなら「教養」が不可欠となる