社内制度

DIの主な活動および福利厚生制度をご紹介します。

  • 勉強会

  • MeetUp

  • DI新年会

  • DIゴルフコンペ

全社会議

社内情報共有・ディスカッションのため、毎月1度、経営トップも含む社員全員の全体ミーティングを行っています

DI’s Café / DI’s Bar

コミュニケーションスペースとして、スナックやドリンク類を設置。営業時間後にはお酒も飲むことができます。また不定期で社内外のメンバーによるトークイベント&交流会なども開催しています。

コミュニケーション活動費補助

社員同士のコミュニケーション促進のための活動に補助金を支給します
ゴルフ、フットサル、囲碁などの部活動やバーベキュー、屋形船パーティ等の様々な活動を行っています

DI全体新年会

年始には社外取締役・監査役・顧問も招いて、DI全体での新年会を行います
社員投票により選ばれた「DI Award」受賞者の表彰式や、新入社員による余興などで盛り上がります

福利厚生

借上社宅制度、慶弔見舞金制度、就業不能所得補償制度(GLTD)、従業員持株会、入社準備金前借制度、選択制退職金制度、自社株交付制度、健康保険組合、他各種社会保険完備

健康管理

人間ドック・PET検査補助(40歳以上)、生活習慣病予防検診補助(35歳未満)、インフルエンザ予防接種補助(年1回)、産業医によるカウンセリング制度

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